A verificação acadêmica tem como objetivo validar, junto às instituições de ensino e órgãos competentes, a autenticidade da formação declarada pelo candidato.
O processo é realizado diretamente com instituições de ensino (universidades, faculdades e centros educacionais) e órgãos reguladores e conselhos profissionais, quando aplicável.
A análise permite identificar: confirmação da conclusão do curso informado; validação da instituição de ensino e sua regularidade; data de conclusão e situação acadêmica; cursos não concluídos ou divergentes do informado; inexistência de registro acadêmico; indícios de documentação irregular ou falsificada.
IDENTIFICAÇÃO DE FRAUDES - Através dessa verificação, é possível detectar situações como: apresentação de diplomas ou certificados falsos; declaração de formação acadêmica não concluída; informações inconsistentes entre o currículo e os registros oficiais.
A constatação de irregularidades pode configurar falta grave, passível de medidas legais e trabalhistas, incluindo rescisão por justa causa, conforme legislação vigente.
ABRANGÊNCIA - Verificação aplicada a concluintes a partir do ano 2000.
OBJETIVO - Garantir maior segurança nos processos de contratação, assegurando que o profissional possua a qualificação acadêmica exigida, evitando riscos operacionais, jurídicos e reputacionais para a empresa.
Benefícios
- Confirmação da conclusão do curso informado.
- Validação da instituição de ensino e sua regularidade.
- Verificação da data de conclusão e situação acadêmica.
- Identificação de cursos não concluídos ou divergentes do informado.
- Identificação de inexistência de registro acadêmico.
- Identificação de indícios de documentação irregular ou falsificada.
- Identificação de diplomas ou certificados falsos.
- Identificação de formação acadêmica não concluída.
- Verificação de informações inconsistentes entre o currículo e os registros oficiais.
- Verificação aplicada a concluintes a partir do ano 2000.
- Maior segurança nos processos de contratação.
- Redução de riscos operacionais, jurídicos e reputacionais para a empresa.