Aproveitando nossa expertise em tratamento e gestão de dados pessoais, ampliamos nossa atuação para oferecer um serviço completo de BPO de Recursos Humanos, voltado para simplificar, organizar e dar mais eficiência a todo o processo admissional.
Nossa equipe pode apoiar sua empresa em todas as etapas da admissão, incluindo: preenchimento de dados para pesquisa criminal em nossa base (via API, planilha Excel ou consulta individual); coleta, conferência e organização da documentação do candidato; follow-up com candidatos durante todo o processo; montagem do dossiê admissional; organização da documentação de acordo com as necessidades do Departamento Pessoal; agendamento de exame admissional; controle de prazos, pendências e acompanhamento das etapas; acompanhamento do candidato até o início das atividades; preenchimento de termos, regulamentos, códigos de conduta e demais documentos internos; controle e gestão documental; monitoramento e alertas de vencimento de documentos; suporte contínuo às equipes de RH e Departamento Pessoal.
Nossa proposta é simples: assumir toda a operação burocrática do processo admissional para que o RH possa dedicar seu tempo às atividades estratégicas.
Enquanto isso, o Departamento Pessoal recebe toda a documentação organizada, conferida e pronta para processamento, garantindo mais agilidade, padronização, conformidade e redução de retrabalho.
Benefícios
- Preenchimento de dados para pesquisa criminal em nossa base (via API, planilha Excel ou consulta individual).
- Coleta, conferência e organização da documentação do candidato.
- Follow-up com candidatos durante todo o processo.
- Montagem do dossiê admissional.
- Organização da documentação de acordo com as necessidades do Departamento Pessoal.
- Agendamento de exame admissional.
- Controle de prazos, pendências e acompanhamento das etapas.
- Acompanhamento do candidato até o início das atividades.
- Preenchimento de termos, regulamentos, códigos de conduta e demais documentos internos.
- Controle e gestão documental.
- Monitoramento e alertas de vencimento de documentos.
- Suporte contínuo às equipes de RH e Departamento Pessoal.
- Mais agilidade, padronização e conformidade no processo admissional.
- Redução de retrabalho para as equipes de RH e Departamento Pessoal.